5號工作劣勢

　　過于謹(jǐn)慎思想巨人、行動侏儒

　　不注重人際情感、處理人事有困難

　　將現(xiàn)實(shí)套在一個(gè)理論體系中

　　現(xiàn)實(shí)欲求不高，沒有競爭意識

　　5號最適宜的工作環(huán)境

　　有足夠的時(shí)間去思考及分析；獨(dú)白工作，人際關(guān)系不復(fù)雜；他們能成為出色的學(xué)者、為他人提供心理服務(wù)的心理學(xué)家或者電腦程序員等等。

　　5號不適宜的工作環(huán)境

　　公開競爭及對抗，與人聯(lián)系過多或者直接接觸的工作，比如銷售人員，公共政策討論者、需要時(shí)刻面帶微笑的正常候選人等。

 

 

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