九型人格的實際利用是多方面的，由于這是一個清楚的框架，讓我們清楚任何一個龐雜的系統(tǒng)里也有的主動調(diào)節(jié)均衡的組合成份。每當(dāng)我們盼望更加明白了解任何一個行動或過程(和任何一個舉動打算為甚么有效或不能有效實現(xiàn)),第二型在工作中有待改善的方面，我們便能使用九型人格來作為一個指南。

　　例如，開始和運作一個勝利的企業(yè)，你須要遠見和信念(第八型號)，把不同的人結(jié)合在一起的才能和凝聽他們的看法(第九型號),忠誠型，道德尺度和品質(zhì)治理(第一型號)，服務(wù)人的能力和預(yù)感到他們的需要(第二型號)，推廣和表白能力(第三型號)，一個很好的產(chǎn)品設(shè)計和一種產(chǎn)品對個人感情上的影響的敏感度(第四型號)，專門技巧和翻新主意(第五型號)，團隊精力和自我調(diào)節(jié)的反饋(第六型號），以及能量和樂觀的心態(tài)(第七型號)。故此,九型人格各型的精神通道，各型號是一個必要的整體組合。循此分析，九型人格能夠在很多不同的概念層面上用來剖析良多不同的景象。

　　我們能使用九型人格來了解貿(mào)易運用、人際關(guān)系、親子教導(dǎo)、文化差別與及個人成長等多種范疇。我們并且能使用九型人格了解更多心理學(xué)、哲學(xué)、教育、個人傳記、藝術(shù)(作曲家和藝術(shù)家的作風(fēng))、神話和原始的研討、宗教和靈性摸索、祈禱和修道實際、靈性和精神方向、心理測試、腦份子化學(xué)、選角和演戲、廣告銷售、市場推廣。我們也可以將九型人格使用于所有溝通的情勢,解決困難的提問法，包含婚姻、事業(yè)、法律倡議、各種各樣的治療辦法；了解心理學(xué)家、體育教練、律師的個性和抉擇陪審員、政治(和政治家的個性)，與及形形式式的文明研究。這都是一些有人正在使用或嘗試使用九型人格概念的不同領(lǐng)域。

　　無論我們?nèi)绾螒?yīng)用九型人格，我們首先要發(fā)現(xiàn)本人的人格型號，及(可能的話)查明那些和我們相處的人們之型號。假如九型人格將被使用于個人成長、人際關(guān)聯(lián)、醫(yī)治方式或企業(yè)世界，某人(以及主要與他相處的人)的重要人格類型必需被正確地評估。RisoHudson九型人格測試RHETI(版本2.5)供給了一個在迷信范圍被獨破確以為牢靠的工具。但我們必須曉得，發(fā)明個人型號只是自我發(fā)掘自我懂得的進程和使用這個體系的第一步。挖掘個人的型號不是終極目的而僅是咱們生涯中一個最令人著迷跟有價值的旅程的開端。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://m.portlandfoamroofing.com/jiuxingrenge/27346.html

相關(guān)閱讀：九型各型的誤區(qū)在哪里
九號和平型人的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格
九型人格起源
放下貼號的淺薄與傲慢
“九型人格”對人力資源開發(fā)與管理的重要意義