管理作風：決議慢，往往在之前要做大批的剖析、調研,第七類型的教練智慧,理智型，過于關注體系分析跟邏輯,溝通技巧之如何欣賞7號？，控制趨勢、醒覺才能強，客觀、感性、決策正確,第 三 型 ： 成 就 型 (Achiever Motivator)。但有時時光太長，會錯過大好的機遇。

　　倡議：增添決斷力與行能源，重視與團隊成員的交換，增長親和力。

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醫(yī)治師
疾病
書籍 親子教導心理運用
如何改正孩子的惡習
父母真的是禍患嗎？
父母，你不懂本人的孩子 ?從“口香糖禁令”到親子中的“平和與保持” ?孩子見人不愿打召喚怎么辦？ ?馬來西亞最多孩子出問題的處所 ?孩子性情內向怎么辦？ 企業(yè)心理利用
讓您的管理更輕松有效
激發(fā)你團隊潛能的策略 ?如何對下屬下達命令？ ?如何治理“鳥人”？ ?如何做個好主管？ ?您是聰慧的引導嗎？ ?企業(yè)家的幸福觀 婚姻家庭心理當用
婚姻幸福的秘訣

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心靈成長
時間線來明白你的將來
如何走出一條直線？ ?魔術與實在 ?洗手間里的晚宴 ?你曾走過一條不走過的路？ ?水性活法
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