勞動關系專業(yè)就業(yè)方向有哪些，就業(yè)前景怎么樣，學生畢業(yè)后好找工作嗎？以下是小編整理的《勞動關系專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析》，僅供參考。
1勞動關系專業(yè)就業(yè)情況
勞動關系專業(yè)就業(yè)方向有哪些，畢業(yè)后勞動關系專業(yè)學生會去哪里工作？畢業(yè)后學生都找了什么工作？以下是勞動關系專業(yè)常見的幾個就業(yè)方向，供參考。
1.勞動關系專業(yè)就業(yè)前景
學生畢業(yè)后能勝任勞動與社會保障與民政部門的社會保障、社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置等方面的管理工作；能勝任城鎮(zhèn)社會保障、工會及其它政府部門、社會團體的基層社會保障、社會服務工作。
2.勞動關系專業(yè)就業(yè)方向有哪些
畢業(yè)生主要就業(yè)方向為：政府機構(gòu)、工會組織；企事業(yè)單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位，企事業(yè)工會；就業(yè)服務機構(gòu)的咨詢、輔導、培訓人員；勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構(gòu)的其他工作人員；企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構(gòu)研究、認證、監(jiān)察、培訓、咨詢?nèi)藛T；街道及社區(qū)勞動與社會保障機構(gòu)工作人員。
3.勞動關系專業(yè)需要掌握哪些能力
1.掌握勞動關系學、管理學、經(jīng)濟學、法學的基本理論和基本知識；
2.掌握勞動關系方面的學習和研究、分析方法，了解國內(nèi)外勞動關系的發(fā)展動態(tài)，具備進一步深入研究勞動關系的基本能力；
3.了解有關勞動關系的方針、政策和法律法規(guī)，有通過勞動關系工作實踐和研究影響勞工政策的價值取向的基本能力；
4.具有較強的語言、文字、表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)的基本能力；
5.具有獨立從事勞動關系協(xié)調(diào)處理的能力，兼?zhèn)淅碚摶A與實務能力；
6.注重實踐和實驗教學，培養(yǎng)學生從事勞動關系協(xié)調(diào)工作的實務能力；
7.了解本學科理論的前沿和動態(tài)，具有在科研部門、政策研究部門從事勞動關系研究工作的基本能力。
勞動關系專業(yè)就業(yè)方向有很多，就業(yè)前景也比較廣闊，但大家還是要在專業(yè)上努力學習，爭取學習地更深入。
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1勞動關系專業(yè)就業(yè)形勢分析
勞動關系專業(yè)就業(yè)方向：勞動關系專業(yè)學生畢業(yè)后可在政府機構(gòu)、工會組織;企事業(yè)單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位，企事業(yè)工會;就業(yè)服務機構(gòu)的咨詢、輔導、培訓人員;勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構(gòu)的其他工作人員;企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構(gòu)研究、認證、監(jiān)察、培訓、咨詢?nèi)藛T;街道及社區(qū)勞動與社會保障機構(gòu)工作人員。
相應就業(yè)崗位：人事專員、人力資源經(jīng)理、人事主管、人力資源專員、人事經(jīng)理、人力資源主管、銷售代表、人事行政經(jīng)理、人事助理、人事行政主管、人事行政專員、行政人事主管等。勞動關系專業(yè)就業(yè)前景：勞動關系專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，勞動關系專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第3，在整個管理學大類中排名第20位。
截止到2013年12月24日，39878位勞動關系專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4578元，其中10年以上工資1000元，0-2年工資3905元，3-5年工資4573元，6-7年工資4624元，應屆畢業(yè)生工資5239元，8-10年工資10594元。
1勞動關系專業(yè)介紹
專業(yè)類別 畢業(yè)五年平均薪資 工作地點 男女比例
工商管理類 ￥7015
薪酬超過61%的專業(yè)
42%在北京市工作 女生較多
男38%-女62%
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要，具有較高的道德素質(zhì)并掌握扎實的基礎理論和前沿性的專業(yè)知識，具備合理的知識結(jié)構(gòu)以及較好的語言文字表達能力和組織能力，具備較強的實務創(chuàng)新能力以及國際化視野，的應用型、復合型專業(yè)人才。
主要課程：管理學、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、會計學、財務管理學、統(tǒng)計學、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理、社會保障學、勞動關系學、勞動關系管理、勞動法律制度、比較勞動法制（雙語）、勞動爭議處理、集體協(xié)商和集體合同、國際勞工標準、工會組織與工會學、勞工運動史、勞動心理學、職工民主參與與公司治理。
就業(yè)方向：勞動關系專業(yè)學生畢業(yè)后可在政府機構(gòu)、工會組織;企事業(yè)單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位，企事業(yè)工會;就業(yè)服務機構(gòu)的咨詢、輔導、培訓人員;勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構(gòu)的其他工作人員;企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構(gòu)研究、認證、監(jiān)察、培訓、咨詢?nèi)藛T;街道及社區(qū)勞動與社會保障機構(gòu)工作人員。
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