近幾年來，大數(shù)據(jù)這個詞突然變得很火。那么，大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景好嗎？下面小編整理了一些相關信息，供大家參考！

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大數(shù)據(jù)就業(yè)前景怎么樣

大數(shù)據(jù)人才稀缺

據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才報告》顯示,目前全國的大數(shù)據(jù)人才僅46萬,未來3-5年內大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達150萬。

據(jù)職業(yè)社交平臺LinkedIn發(fā)布的《2019年中國互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報告》顯示，研發(fā)工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和數(shù)據(jù)分析是當下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類人才職位。其中研發(fā)工程師需求量最大，而數(shù)據(jù)分析人才最為稀缺。領英報告表明，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低，僅為0.05，屬于高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個月。

根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會統(tǒng)計，未來中國基礎性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達到1400萬，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。

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大數(shù)據(jù)就業(yè)方向有哪些

大數(shù)據(jù)領域有三個大的技術方向，這些不同的技術方向，對應企業(yè)的哪些招聘崗位？

Hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)方向市場需求旺盛，是大數(shù)據(jù)培訓的主體，目前IT培訓機構的重點。對應崗位有大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、爬蟲工程師、數(shù)據(jù)分析師等；

數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析&機器學習方向學習起點高、難度大，市面上只有很少的培訓機構在做。對應崗位有數(shù)據(jù)科學家、數(shù)據(jù)挖掘工程師、機器學習工程師等；

大數(shù)據(jù)運維&云計算方向市場需求中等，更偏向于Linux、云計算學科。對應崗位有大數(shù)據(jù)運維工程師等。

精通任何方向之一者，均會前途無量。三個方向中，大數(shù)據(jù)開發(fā)是基礎。以Hadoop開發(fā)工程師為例，Hadoop入門月薪已經達到了8K以上，工作1年月薪可達到1.2W以上，具有2-3年工作經驗的hadoop人才年薪可以達到30萬—50萬，一般需要大數(shù)據(jù)處理的公司基本上都是大公司，所以學習大數(shù)據(jù)專業(yè)也是進大公司的捷徑。

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大數(shù)據(jù)工作職責是什么

Hadoop開發(fā)工程師職責：

a. 基于hadoop、hive等構建數(shù)據(jù)分析平臺，進行數(shù)據(jù)平臺架構設計、開發(fā)分布式計算業(yè)務;

b. 應用大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、分析建模等技術，對海量數(shù)據(jù)進行挖掘，發(fā)現(xiàn)其潛在的關聯(lián)規(guī)則;

c. 對hadoop、hive、hbase、Map/Reduce相關產品進行預研、開發(fā);

d. 通過Hadoop相關技術解決海量數(shù)據(jù)處理問題、大數(shù)據(jù)量的分析。

e. Hadoop相關業(yè)務腳本的性能優(yōu)化與提升，不斷提高系統(tǒng)運行效率;

數(shù)據(jù)工程師職責：

a. 分析各類用戶不斷變化的行為;

b. 預測各類營銷對用戶的影響，定位精準市場投放;

c. 幫助實現(xiàn)自動化監(jiān)控平臺。

Hadoop運維工程師職責：

a. 平臺大數(shù)據(jù)環(huán)境的部署維護和技術支持;

b. 應用故障的處理跟蹤及統(tǒng)計匯總分析;

c. 應用安全，數(shù)據(jù)的日常備份和應急恢復;

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