培養(yǎng)目標：

　　培養(yǎng)具有國際意識、市場意識、先進管理意識、扎實的社會保障理論知識和專業(yè)技能，熟練掌握國民經濟宏觀調控政策和手段的勞動人事和社會保障管理的專門人才。

　　主干課程：

　　管理學、西方經濟學、會計學、統(tǒng)計學、福利經濟學、社會保障基金管理、社會保障學、薪酬管理、勞動與社會保障法、人力資源開發(fā)與管理、勞動社會學、勞動心理學、勞動倫理學、社會學、社會保障制度的國際比較、保險精算、保險學、人身保險、財產保險等。

　　就業(yè)方向：

　　在社會保障管理機構、政府部門、行政事業(yè)單位及企業(yè)從事勞動與社會保障業(yè)務工作，也可在證券部門從事基金管理工作，保險部門從事保險業(yè)務管理工作，或是進入教學、科研機構從事教學和科研工作。

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