講話很重要，上臺講話更重要！
　　工作、生活，都需要講話。講話的最核心的地方，無非想辦法讓聽者明白你要說的，或者接受你的建議或意見。然，1000個人或許能整出2000個觀點來，讓別人接受自己的觀點可不是件容易的事情，然后還要讓別人按照您的意思來推動事業(yè)，那就難上加難。也唯有如此，出色當(dāng)眾演說與臺下的協(xié)商談判能力就尤其顯得有價值。
　　可以說，如果你要有精彩的事業(yè)和生活，把話講話，是必不可少的素質(zhì)。
　　大家或許都知道，把話講好，要內(nèi)容深刻、文采飛揚，要口齒伶俐、形象端莊等等。但演講與溝通有一個非常有力的武器，不見得就人人都知道了。那就是：情緒！
　　情緒的力量：
　　沒有情緒參與的演講，不會走遠(yuǎn)。沒有情緒共鳴的講話，演講不會深入人心。
　　"情緒是一種能量，一種很大的能量"課程導(dǎo)師戴志強老師指出。如果我們能夠正確認(rèn)識、接觸、表達和利用情緒，會迅速影響整個演講的氛圍，人們在情感層面的鏈接是非常迅速的。課程中戴老師列出八大常用情緒：憤怒、興奮、不關(guān)心、神秘、驚恐、不耐煩、緊張、失望，導(dǎo)師要求每個人都必須學(xué)會真正接觸、表達自己這八種主要情緒。
　　戴老師舉例：人都會有不耐煩的時候，面對討厭的工作，拖拉的人都會表現(xiàn)出不耐煩，但有誰有能發(fā)現(xiàn)，不耐煩的背后卻是個人忍耐力、耐性的力量在起作用！它讓人控制自己的行為：明明是不愿意、不喜歡，雖然會表露出不耐煩的情緒，但并沒有真的拒絕或者是失去耐性。
　　如何認(rèn)識、接觸、表達和運用情緒呢？這正是《NLP演講口才》課程的獨特魅力之一：
　　沒有做練習(xí)的時候，會覺得表現(xiàn)情緒是非常簡單的事情，驚訝而已，憤怒罷了，有什么大不了。等真的開始實操的時候，很奇怪的現(xiàn)象發(fā)生了：一位職業(yè)是警察的學(xué)員怎么都帶不出"驚恐"的情緒。而一位企業(yè)的老總，他從來沒有表露過"緊張"的情緒。為什么會這樣？
　　原來，警察的職業(yè)是不允許他們有慌張、驚恐的情緒表露的。而作為一名企業(yè)的老總，如果他在某些場合表現(xiàn)出"緊張"，那么在場所有的人的情緒都會隨他而變化，或許會引起意想不到的嚴(yán)重后果。
　　我們的職業(yè)、生活習(xí)慣已經(jīng)從某些方面影響，甚至是封鎖了我們的情緒。這從心理學(xué)的角度來說是非常糟糕的事情。因為，不同情緒是人類長期進化過程里形成的自我保護的模式。適當(dāng)?shù)那榫w宣泄，是保護人體免受外界刺激帶來的傷害。一個人如果長期缺乏某些情緒宣泄，身體的一些器官比如腦、心臟等會容易受到損傷。同樣，那些缺失的情緒背后的力量也被弱化、隱藏。
　　那如何才能與情緒來個"親密接觸"呢？！
　　 "這需要練習(xí)"戴老師說："通過練習(xí)，找到心靈跟情緒的契合點，讓它成為你成功的工具！"。在助教熱情的鼓勵和反復(fù)示范下，在戴老師充分利用其心理學(xué)背景的指導(dǎo)下，最終學(xué)員們在熱情和汗水中通過這八大情緒的練習(xí)，那一刻，人已經(jīng)從內(nèi)在開始發(fā)生了變化。
　　等到講故事的環(huán)節(jié)，當(dāng)學(xué)員們?nèi)诤狭饲榫w表達技巧、再配上語音語調(diào)和肢體動作，整個演講效果完全不同。臺下看到的是一個真實的生命來演繹自己的生活，而不是平日千人一面的宣講。
　　我們喜歡聽真話，喜歡看真人。當(dāng)然也包括了舞臺上的真人真話。
　　只是別讓忙碌麻木了我們的內(nèi)在，當(dāng)我們想表達自己的真情實感時，卻都發(fā)現(xiàn)早已和它失去連接。那又是一份怎樣的沉重和無奈……
　　激活生命，輕快地表達生命真實的脈動！或許這就演講與口才的最高境界了！如果您想輕松、簡單而起毫不費力地表達自己，或許這個是你獨具慧眼的選擇。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://m.portlandfoamroofing.com/nlp/2327.html

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