◎ 有效溝通者的特質,稱為NLP智慧的四根柱子:
◇ 第四根柱子:是行為的“彈性”。(Behavioural Flexility)
即擁有許多“舉動”的取舍。你有的挑選性越高,你的勝利率也越高。
當你從感官得來的回饋告知你,你不能得到你要的,你就改變行動。連續(xù)轉變所做的事件,直到獲得所要的成果。
這聽起來簡略甚至是顯明的但有多少次咱們所做的,與這恰好相反?人們經(jīng)常不會改變,只是持續(xù)做著更多雷同的事情。這會呈現(xiàn)很多結果,但都不是你所要的。
在人際關系上你有沒有過這種經(jīng)驗,就是當你與你的搭檔爭吵時,你已經(jīng)明知你們之間已有一個大洞,但你還仿佛忍不住地猛挖。
你是否曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)驗,想跟別人談一談,卻怎么也都說不出來?一旦發(fā)明相似的阻礙,就換另外一種方式去談,只有有你做不到的事情,就有你無奈解答的答復;蛘,我們能夠用更基礎的方式來陳說溝通準則:如果你的做法無法取得預設的結果,就換另一種方式去嘗試。
如果你已經(jīng)確已證實采取的方法行不通,用新的方法是比擬好的策略。固然這些原則聽起來無比容易,卻有許多人一次又一次受限于一兩種技巧。
NLP倡議固定你的結果,使用你力不勝任的所有變通的方式來朝著結果進行。這對你所要的任何結果都是有效。對你要如何達成你結果領有的越多越好的抉擇,使用你的感官作為回饋來讓你曉得,什么讓你更瀕臨或更闊別結果。假如你所做的事情沒有作用,就做別的事情。
在教練過程,教練者要領導被教練者堅持行為的彈性,自己也要留神保持行為的彈性。
◇ “彈性”的應用 ?
“保持己見的人,如同破于水中,豢養(yǎng)心中的鱷魚。”…布來克
“善為士者不武,善戰(zhàn)者不怒,善戰(zhàn)敵者不與,冥想技巧,善用人者為之下。是謂不爭之德,是謂用人之力。” ……老子
“環(huán)境不會改變,解決之道便是‘改變自己’。”…梭羅
“彈性”是一流的溝通者所必備的,有“彈性”的溝通者能充份尊敬別人的見解,適度且一直地改變本人觀點,以迄達成目的。
一個不肯變動自己溝通模式的人,會發(fā)現(xiàn)自己就正處于那種危險環(huán)境里。如果你處置事情只有一種辦法,一種策略,那就有如車子只有一個速度檔,沒什么用處。
防止應用“確定的字眼”來壓服別人接收你的觀點,免得造成抗拒。在這世界里不永遠抗拒的人,只有固執(zhí)且不具彈性的溝通者。
◎ 另一個溝通的技能“多重觀點”:(Multiple Description)
“多重觀點”是由不同觀點描寫統(tǒng)一事物的過程。在NLP的“核心思惟”,就是要對相同的事件有不同觀點,予以尊重,如何認識與運用16種負面情緒。
在一個情境里能同時占有這三種見地,就叫做“多重觀點”。這“多重觀點”每一種都主要,而好的溝通者,就是能在這三者間簡易地轉換。
擁有全體的“多種觀點”,才干使人行為有智慧。它們相互是不同的,也因這些不同,增添了富饒與選擇性。
第一人稱觀點:
與本身聯(lián)合,完整進入自己體內,自己的感觸與覺知。
只以自己的“觀點”來認知世界。與自我的內在真實世界接觸。
回憶一下你某次,十分明白地覺察到自己的思維與信心,而不在意別人的存在,無論這時你想的是什么,你都是在教訓第一的情形。
第二人稱觀點:
與他人結合(看得到第一人稱的表情),完全進入他人體內(顯示出第二人稱之肢體語言),他人的感觸與覺知。
由另一人的觀點來認知世界。協(xié)調或接觸對方的實在性,你是以“對這件事,他們是怎么想”的方法思考。
如能“符合”對方的“肢體語言”,則更有助于采用他們的“觀點”。由于溝通是一種互動的進程,你越能懂得對方是如何想與感到,你就越能溝通,使雙方在互動中,神經(jīng)語言學,各取所需。
第三人稱觀點:
置身事外的傍觀者(看得到第一人稱與第二人稱的互動),察看見證,只有影像與聲音。
以觀察者的“觀點”來認知世界。是一種能以局外人,不執(zhí)著的“觀點”并感懷你與他世間的關聯(lián)去視察的才能。這種能力在你“卡住”時,尤其顯得重要。
PS:
卡在第一人稱觀點的人,會變成自卑狂,曹博士催眠治療強迫癥實例,盲目地踐踏別人的感想。
卡在第二人稱觀點的人,會變成很輕易受他人影響,并以別人須要優(yōu)先于自己的,而或疏忽自己好處與幸福的義士。
卡在第三人稱觀點的人,就會與真實生涯保持間隔,而無法完全地去消受性命的所有。
本文來自:逍遙右腦記憶 http://m.portlandfoamroofing.com/nlp/26170.html
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