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綜觀《廉政準則》,它明確了8個方面的禁止,并將這8個方面的禁止細化為52個不準,涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。對領(lǐng)導(dǎo)干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求,為領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿?梢哉f,這52個不準連成了一條領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的高壓線,標志反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)越織越密,反腐倡廉制度建設(shè)不斷加強。
貫徹《廉政準則》,促進廉潔從政,貴在自覺執(zhí)行,重在常抓不懈。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。對于我們來說,就是要切實做到身體力行、狠抓落實。
一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要帶頭勤政廉政,要算好“人生大賬”,把自己的人生規(guī)劃好,走廉潔之路,做清廉之官。古人說,“吏不畏吾嚴而畏吾廉”,廉潔也是一種力量,是為政之要。和平時期特別重要的就是黨政干部的清廉之風。老百姓對為官者的期待其實很簡單,我看就是三件事,即經(jīng)濟要發(fā)展、民生要改善、干部要廉潔。做到了,我們就不負眾望;做不到,就難辭其咎。所以,我們一定要清醒地認識到,干部手中的權(quán)力,是黨和人民賦予的,而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題,牢固樹立宗旨意識,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二要進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。強有力的外部監(jiān)督可以“澆滅”官員內(nèi)心的貪欲。經(jīng)驗和教訓都告訴我們,監(jiān)督到位有效,貪腐風險必然增大,貪腐之心必然收斂;監(jiān)督缺位失靈,貪欲必然膨脹。因此,學習貫徹《廉政準則》,必須強化外部監(jiān)督尤其是公眾的監(jiān)督,讓每個人都成為領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督員。群眾的眼睛是雪亮的。官員的一言一行、一舉一動是否符合“52個不準”的要求,群眾最有發(fā)言權(quán)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要認真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。
三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數(shù)一個時期以來因貪腐落馬的官員,不論級別高低,不論數(shù)額多少,他們最終走上違法犯罪的不歸路,無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此,學習貫徹《廉政準則》,每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都有一個用心學、真心學的問題:自我對照自己的所作所為,有沒有與“52個不準”不相符合的地方,有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。
就人大黨組和機關(guān)而言,我們將認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》,教育全體機關(guān)干部嚴于律己,潔身自好,嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員,堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生,并特別強調(diào)要做到五個“堅決杜絕”:
一是堅決杜絕以各種名義收受錢物,利用公款公物假公濟私、化公為私的行為,不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部克己奉公、清正廉潔。
二是堅決杜絕個人或者借他人名義經(jīng)商辦企業(yè),違規(guī)擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券、買賣股票或者進行其他證券投資,違規(guī)在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動等行為,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正把精力用到服務(wù)社會、服務(wù)人民群眾上來。
三是堅決杜絕違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、生產(chǎn)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動的行為,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法、正確履職。
四是堅決杜絕采取不正當手段為本人或者他人謀取職位,堅持按照規(guī)定推薦、考察、醞釀、討論決定干部任免,加強對人大選舉和任命干部的監(jiān)督。
五是堅決杜絕利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部秉公辦事、不徇私情,嚴格要求親屬及身邊工作人員。
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